Société de la Place | Responsable RH - Offre d'emploi

La société, prestataire de services de premier plan pour les secteurs minier, pétrolier et gazier et la logistique de projets en Mauritanie, recherche un(e) Responsable RH expérimenté(e) pour accompagner notre croissance et nous permettre d'atteindre de nouveaux sommets.

Il ne s'agit pas d'un poste de gestion opérationnelle : nous recherchons un(e) véritable acteur(trice) du changement, capable d'analyser notre structure actuelle, de restructurer nos équipes et de mettre en place une fonction RH performante et conforme aux normes internationales, à la hauteur de notre ambition. En tant que Responsable RH, vos priorités seront les suivantes :

• Réaliser un audit organisationnel complet et mettre en œuvre une restructuration afin d'optimiser les effectifs et d'assurer une performance optimale.
• Établir des cadres RH robustes garantissant la pleine conformité avec le droit du travail mauritanien et les normes internationales.
• Piloter les stratégies d'acquisition de talents, de gestion de la performance et de fidélisation pour les postes techniques et opérationnels.
• Concevoir des structures de rémunération compétitives, alignées sur les secteurs de référence du marché.
• Développer des relations de travail positives et gérer la mobilité interne du personnel.

Exigences essentielles :

• 5 à 10 ans d'expérience progressive en RH, dont 3 à 5 ans à un poste de direction.
• Expérience confirmée en restructuration organisationnelle et optimisation des effectifs.
• Expérience dans les secteurs minier, pétrolier et gazier ou de l'industrie lourde.
• Excellente connaissance du droit du travail et de la réglementation de l'emploi mauritaniens.
• Maîtrise du français, de l'anglais et de l'arabe.

Qualifications souhaitables :

• Expérience en Mauritanie ou en Afrique de l'Ouest.
• Certification professionnelle en RH (ou équivalent).
• Expérience de la mise en œuvre de systèmes RH dans des contextes de transformation.

Candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s et répondant aux critères requis sont invité(e)s à envoyer leur candidature par courriel à l’adresse suivante : anonymousceline5@gmail.com

Le dossier de candidature doit comprendre :

• Un CV détaillé mettant en avant l’expérience pertinente ;
• Une lettre de motivation expliquant votre adéquation au poste ;
• Les coordonnées de trois références professionnelles.

Date limite de candidature : 26. Février 2026 à 12h00

Date de publication: 20 févr. 2026

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