Avis de Recrutement

Vous souhaitez prendre part au développement d’une entreprise de Services et assister les membres de la Direction dans la définition de la stratégie d’une organisation ?  Peut-être que la fonction de CONSEILLER DE DIRECTION que nous offrons est faite pour vous.

1. Missions Générales :

• Conduite des entretiens, des investigations et des tests ;
• Présentation de résultats de la mission à la Direction ;
• Revue des procédures ;
• La gestion des facturations, recouvrements, contentieux et des pré-contentieux ;
• Force de propositions en matière de gestion des risques et de solutions contractuelles ;

• Assurer des missions de conseil en stratégie pour aider l’entreprise à grandir ;
• Ses missions peuvent concerner aussi bien le budget, les procédures d’organisation, que le marketing, les ressources humaines et la communication au sein des différents services d’une entreprise ;
• Travaillera en collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines, le Directeur Financier, le Directeur Général, les Services Administratifs…
• Proposer de redéfinir l’organigramme de l’entreprise, décider d’améliorer les espaces de travail, proposer de changer de stratégie marketing ou soumettre l’idée d’une externalisation de certaines fonctions supports de l’entreprise ;
• Etre polyvalent et accorder de plus grandes responsabilités et pourra prendre en charge toute la partie opérationnelle du management de l’entreprise.

2. Profil et qualification :

• Avoir une formation supérieure (Bac+5) en droit privé, droit des affaires, fiscalité, audit et  en comptabilité-gestion. Le cursus école de commerce ou expertise comptable sera apprécié.
• Avoir une bonne connaissance des concepts et techniques en audit comptable et financier.
• Autonomie, goût du travail en équipe et sens du détail.
• Domaines de compétences : gestion administrative, gestion des ressources humaines, systèmes d’information, droit social, communication interne et externe, économie sociale, politiques publiques, management, conduite du changement, conseil en organisation.

3. Critères impératifs :

• Bonne maîtrise de l’outil informatique,
• Avoir de bonnes capacités en communication et en langues (Français courant, Anglais),
• Capacités d’analyses, de synthèses et de rédactions,
• Avoir un sens d’organisation élevé : mener de front de nombreuses missions et ne peut se permettre de s’éparpiller ou avoir du mal avec la hiérarchisation des tâches.
• Rigoureux et méthodique, sens de l’écoute et du travail en équipe,
• Un bon relationnel : Capacité de travailler en équipe et sous pression,
• Avoir une certaine résistance au stress : peut être amené à devoir réagir rapidement aux imprévus.
• Capacité de s’adapter à la méthodologie adoptée par le Cabinet.

4. Candidature :

Le dossier de candidature doit comporter :

• Un Curriculum Vitae daté et signé à jour retraçant le parcours du candidat,
• Une lettre de motivation manuscrite,
• Une copie certifiée conforme du diplôme,
• Une photo d’identité récente.

5. Date et Lieu de Dépôts des Candidatures :

• Les candidatures doivent nous parvenir au plus tard le 15 janvier 2021 aux adresses suivantes :

BP 4897 Nouakchott - Mauritanie ou par mail à : contact@ghamauritanie.com

• Bien mentionner sur l’enveloppe l’intitulé du poste : CONSEILLER DE DIRECTION

 

 

Date de publication: 3 déc. 2020

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