République Islamique de Mauritanie

Honneur – Fraternité – Justice

MINISTERE DES FINANCES

Projet d’Appui à l’Efficacité des Dépenses Publiques (PSE-IPF)

AMI N°01/PSE-IPF/2026

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET

RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT INDIVIDUEL POUR  L’ELABORATION D’UN GUIDE METHODOLOGIQUE DES MISSIONS D’AUDIT DE PERFORMANCE AU PROFIT DE L’INSPECTION GENERALE DES FINANCES (IGF)

1. Le Gouvernement de la République Islamique de Mauritanie a obtenu un prêt de l’Association Internationale pour le Développement (IDA) pour financer d’Appui à l’Efficacité des Dépenses Publiques (PSE) et a l’intention d’utiliser une partie de ce don pour effectuer des paiements relatifs au « RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT INDIVIDUEL POUR  L’ELABORATION D’UN GUIDE METHODOLOGIQUE DES MISSIONS D’AUDIT DE PERFORMANCE AU PROFIT DE L’INSPECTION GENERALE DES FINANCES (IGF)».

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2. Objet de la mission

L’objectif général de la mission est de concevoir et d’élaborer un Guide Méthodologique complet, opérationnel et standardise pour la conduite des missions d’audit de performance, adapte au cadre institutionnel et programmatique du PforR, au profit de l’Inspection Générale des Finances (IGF), et applicable aux quatre ministères pilotes : Sante, Education Nationale, MASEF et Finances/Budget.

3. Nature et complexité des prestations

 

 La mission consistera notamment à :

• Documenter et analyser les pratiques actuelles d’audit de performance dans les quatre ministères cibles, en identifiant les forces, faiblesses et besoins spécifiques de chacun au regard des exigences du PforR.
• Elaborer un référentiel méthodologique commun décrivant les phases, étapes, outils et démarches de conduite des missions d’audit de performance, intégrant les spécificités des ILD du Programme.
• Définir et documenter la nature précise des ILD pertinents pour chaque ministère pilote, avec leurs méthodes de calcul, sources de données et résultats attendus selon le Manuel Opérationnel du Programme (MOP).
• Développer des indicateurs de performance sectoriels pour chacun des quatre ministères, avec leurs définitions, méthodes de mesure, sources de données et grilles d’interprétation.
• Concevoir des outils pratiques standardises directement utilisables par les équipes d’audit de l’IGF : canevas de rapports, fiches d’indicateurs, questionnaires, grilles d’entretien, tableaux de bord.
• Assurer que les livrables soient conformes aux protocoles de vérification de l’Agence de Vérification Indépendante (AVI) prévus par le MOP du Programme.
• Conduire des sessions de formation et de restitution participative avec les équipes des quatre ministères et de l’IGF.
• Assistance technique post-déploiement.

4. Durée de la mission

 

La durée de la prestation est de 12 semaines.

5.  PROFIL DU CONSULTANT

5.1 Qualifications académiques

5.2 Qualifications académiques

• Diplôme de niveau BAC+5 minimum en audit, finances publiques, gestion publique, économie du développement ou discipline connexe
• Une certification professionnelle en audit (CIA, CGAP, CPIA ou équivalent) constituera un atout majeur
• Une formation complémentaire en statistiques appliquées ou évaluation de politiques publiques est fortement souhaitée

5.3 Expérience professionnelle

• Au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’audit, du contrôle interne ou de l’évaluation des politiques publiques
• Expérience confirmée (minimum 5 missions) dans la conduite ou la supervision de missions d’audit de performance dans au moins deux des quatre secteurs concernés (sante, éducation, protection sociale, finances)
• Expérience significative dans l’élaboration de référentiels, guides méthodologiques ou manuels de procédures dans un contexte de service public
• Connaissance approfondie des normes internationales d’audit du secteur public (ISSAI de l’INTOSAI)
• Expérience dans le contexte des programmes axes sur les résultats (PforR) de la Banque mondiale ou d’autres PTF serait un atout majeur
• Maitrise des outils de gestion axé sur les résultats et des cadres logiques de performance

5.4 Compétences techniques

• Excellente maitrise des méthodes quantitatives et qualitatives d’évaluation et d’audit
• Capacite à concevoir et développer des indicateurs de performance sectoriels complexes
• Connaissance des systèmes d’information de gestion des finances publiques (type RACHAD/FMIS)
• Excellentes capacités de communication, de rédaction et d’analyse
• Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et institutionnel complexe.

 

6. Contenu du dossier de manifestation d’intérêt

• Une lettre de manifestation d’intérêt ;
• Un curriculum vitae (CV) détaillé mettant en avant les qualifications, l’expérience et les compétences pertinentes du consultant
• Les références attestées des missions similaires. 

7. Méthode de sélection

Le consultant sera sélectionné selon la méthode de : Sélection des consultants individuels, conformément au Règlement de Passation des Marchés de la Banque mondiale (édition septembre 2023). Le candidat classé premier sera invité à présenter une offre technique et financière.

 

8. Modalités de soumission

 

Les manifestations d’intérêt doivent être rédigées en langue française et transmises uniquement par courrier électronique en version PDF à l’adresse : ahmedamou2001@gmail.com en copiant : lemrabott@hiswaca.ansade.mr au plus tard le mercredi 29 juillet 2026 à 17h00 GMT en précisant dans l’objet : « RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT INDIVIDUEL POUR  L’ELABORATION D’UN GUIDE METHODOLOGIQUE DES MISSIONS D’AUDIT DE PERFORMANCE AU PROFIT DE L’INSPECTION GENERALE DES FINANCES (IGF)».

 

Le Coordonnateur du PSE-IPF

Lemrabott Mekhalla

•  TDR Consult IGF GUIDE METHODOLOGIQUE

Date de publication: 16 juil. 2026

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