AVIS DE RECRUTEMENT

Une grande banque de la place recrute :

POSTE : COMMERCIAUX SENIORS (H/F)

LIEU PRINCIPAL DU POSTE : Nouakchott 

DISPONIBILITE DU POSTE : Immédiat

 1. CONTEXTE :

Dans le cadre du renforcement de son dispositif commercial et de l’amélioration de la prise en charge de sa clientèle entreprises et institutionnelle, une banque de la place lance un appel à candidatures pour le recrutement de Commerciaux Seniors au sein de sa Direction Commerciale.

Ce recrutement vise à consolider la présence de la Banque auprès des entreprises, institutions publiques, organismes parapublics, ONG, projets, grandes entreprises, PME structurées et partenaires économiques, à travers une approche commerciale plus proactive, structurée et orientée résultats.

 2. MISSIONS PRINCIPALES :

Les Commerciaux Seniors auront pour mission de développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients entreprises et institutionnels, en veillant à la qualité de la relation commerciale, à la rentabilité des comptes, à la maîtrise du risque et au respect des procédures internes de la Banque.

 3. RESPONSABILITES DU POSTE :

Sous l’autorité de sa hiérarchie, les Commerciaux Seniors auront notamment pour responsabilités de :

• Développer un portefeuille de clients entreprises, institutionnels et grands comptes
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales auprès des entreprises privées, institutions publiques, organismes internationaux, ONG, projets et partenaires économiques
• Assurer la prospection, l’acquisition et la fidélisation des clients à fort potentiel
• Analyser les besoins bancaires et financiers des clients et proposer des solutions adaptées
• Promouvoir les produits et services de la Banque : comptes, crédits, moyens de paiement, garanties, solutions digitales et autres offres bancaires
• Préparer les dossiers commerciaux et contribuer à la structuration des demandes de financement en coordination avec les directions concernées
• Assurer le suivi régulier des comptes, des engagements, des flux, des incidents et de la rentabilité du portefeuille
• Veiller à la bonne qualité du service rendu aux clients et au traitement diligent de leurs demandes
• Participer à la réalisation des objectifs commerciaux fixés par la Direction
• Produire des reportings réguliers sur l’activité commerciale, les actions de prospection, les opportunités identifiées et les résultats obtenus
• Respecter les règles internes de conformité, de connaissance client, de lutte contre le blanchiment de capitaux et de gestion des risques.

 4. PROFIL RECHERCHE :

• Diplôme supérieur Bac+3/4/5 en banque, finance, assurance, gestion de patrimoine, gestion et de management des entreprises ou tout domaine équivalent.
• Une expérience acquise dans le secteur bancaire serait particulièrement appréciée.

 5. COMPETENCES TECHNIQUES POUR LE POSTE :

• Connaissance des différents produits financiers de son établissement
• Maîtrise des différentes législations bancaires et fiscales
• Connaissance en gestion des risques et prévisions
• Maîtrise de l’analyse financière
• Connaissance du tissu économique local
• Connaissance des outils de veille permanente sur les marchés bancaires et financiers
• Connaissance des techniques de vente et la mise en place d’argument commercial
• Connaissance du contexte juridique et réglementaire du secteur

 6. LANGUES :

• Français : Maîtrisé
• Arabe : Ecrit et parlé

COMMENT POSTULER ? : Envoyer un curriculum vitae actualisé avec photo, une lettre de motivation, les copies des diplômes et attestations pertinentes et les justificatifs d’expérience professionnelle à l’adresse électronique : recrutement.rim26@gmail.com avant le lundi 15 juin 2026 à 17h00 en mettant l’intitulé du poste « COMMERCIAUX SENIORS (H/F) » en objet du mail.

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Date de publication: 2 juin 2026

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