OFFRE D’IMMERSION DE JEUNES DIPLOMES

Programme de recrutement et de formation de jeunes diplômés (Immersion de Jeunes diplômés)

1. Présentation

Dans le cadre de sa stratégie de développement, une grande banque de la place lance un programme de recrutement et de formation destiné à de jeunes (afin de devenir les cadres de demain tout en maitrisant les produits et services de la Banque, les techniques de vente, les procédures internes et les exigences réglementaires du métier bancaire.

2. Le programme proposé

Quinze (15) jeunes diplômés seront sélectionnés et accueillis sous le statut de stagiaires pour une durée de cinq (5) mois. Durant cette période, ils bénéficieront d’un parcours intensif alternant enseignements théoriques, immersion progressive en agence, accompagnement terrain et coaching. Les principaux modules couvriront notamment : la présentation de la Banque et de son organisation, les produits et services bancaires, les techniques de vente et de négociation commerciale, la prospection, le développement et la gestion d’un portefeuille clients, la qualité de service et l’expérience client, la gestion des risques bancaires, la conformité, les procédures internes ainsi que la déontologie professionnelle.

À l’issue du programme, une évaluation finale permettra de sélectionner les dix (10) meilleurs candidats, qui seront recrutés en qualité de Commerciaux au sein du réseau de la Banque.

3. Profil recherché

Le programme s’adresse à de jeunes diplômés avec ou sans expérience professionnelle répondant aux critères suivants :

• Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 minimum en Gestion, Commerce, Marketing, Banque, Finance, Économie ou dans une discipline équivalente ;
• Excellentes capacités de communication, d’écoute et de relation client ;
• Goût prononcé pour la prospection commerciale et le développement d’un portefeuille clients ;
• Sens de la négociation et de la persuasion ; esprit de challenge et orientation résultats ;
• Dynamisme, rigueur, sens de l’organisation et capacité d’apprentissage ;
• Esprit d’équipe, sens des responsabilités et comportement professionnel exemplaire ;
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Maitrise de l’arabe et du français

4. Conditions du stage et évaluation

Pendant toute la durée du stage, les stagiaires percevront une prime mensuelle destinée à faciliter leur participation au programme de formation et leur immersion au sein des agences.

Les stagiaires seront évalués tout au long du programme sur l’assiduité, l’implication, les connaissances acquises, la qualité de la relation client, le respect des procédures et des règles de conformité, l’esprit d’équipe et le comportement professionnel. La participation au programme ne confère pas un droit automatique au recrutement définitif.

5. Dossier et modalités de candidature

Le dossier de candidature comprend : une lettre de motivation, un curriculum vitae actualisé, la copie du ou des diplômes.

Les candidatures sont à envoyer à l’adresse électronique : recrutement.rim26@gmail.com au plus tard le 27 juillet 2026 à 12h00 en mettant l’intitulé : Programme « Immersion de Jeunes diplômés » en objet du mail. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus (tests écrits et entretiens).

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