Fiche de poste : Responsable de la Maintenance des Usines (Minoterie, Pâtes Alimentaires, Aliments de Bétail)

Intitulé du poste : Responsable de la Maintenance Industrielle

Missions principales

1. Entretien curatif et préventif

• Identifier et diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements.
• Réaliser les interventions de maintenance corrective et curative.
• Mettre en place et superviser un plan de maintenance préventive pour chaque unité.

2. Organisation et suivi du plan de maintenance

• Élaborer un planning de maintenance détaillé pour chaque usine.
• Superviser la disponibilité des équipements critiques et anticiper les besoins en pièces de rechange.
• Gérer les contrats et interventions des prestataires externes si nécessaire.

3. Amélioration continue

• Optimiser les processus de maintenance pour améliorer la disponibilité et la performance des machines.
• Proposer des améliorations techniques et organisationnelles pour réduire les coûts et les temps d'arrêt.

4. Formation et encadrement des équipes locales

• Former les techniciens locaux aux bonnes pratiques de maintenance et aux nouvelles technologies.
• Encadrer et coordonner les équipes techniques pour garantir le respect des normes de sécurité et de qualité.

Compétences et qualifications requises

• Formation : Diplôme d’ingénieur en maintenance industrielle, électromécanique, ou équivalent.
• Expérience : Minimum de 10 ans d’expérience en maintenance industrielle, idéalement dans des secteurs similaires (minoterie, pâtes alimentaires, aliments de bétail).

Compétences techniques :

• Expertise en mécanique, électricité et automatisme.
• Connaissance des logiciels de gestion de maintenance (GMAO).
• Bonne maîtrise des normes de sécurité industrielle.

Compétences organisationnelles :

• Rigueur et sens de la planification.
• Capacité à prioriser les interventions et à travailler sous pression.

Qualités personnelles :

• Leadership et capacité à encadrer des équipes multiculturelles.
• Sens de la pédagogie pour former et accompagner les équ

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur Candidature par courrier électronique à l’ADRESSE SUIVANTE : recrutement@gmoulins.com  et https://bams-rh.online .

Les dossiers de candidature doivent être établis en version PDF.

Les candidatures seront déposées au plus tard le jeudi 22 septembre 2026 à 00 h

Le dossier de candidature se compose d’un CV détaillé à Jour, obligatoirement sous format PDF.

Nb : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Date de publication: 13 oct. 2026

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