AVIS DE RECRUTEMENT

Campagne 2026  —  Nouakchott, Mauritanie

Une société anonyme recrute un ensemble de cadres qualifiés pour renforcer ses équipes dans plusieurs domaines.

Les candidats retenus devront être titulaires d'un diplôme Bac+5, maîtriser le français et l'anglais, et faire preuve d'aisance avec les outils numériques et l'intelligence artificielle.

• AUDITEUR INTERNE

Lieu de travail : Nouakchott

Type de contrat : CDI

Niveau d'études requis : Bac+5 en Audit, Finance, Contrôle de Gestion ou équivalent

Missions principales :

• Planification et conduite des missions d'audit interne
• Évaluation des procédures, contrôles internes et risques opérationnels
• Analyse des écarts entre les objectifs et les réalisations
• Rédaction des rapports d'audit avec recommandations
• Suivi de la mise en œuvre des recommandations formulées
• Contribution à l'amélioration continue des processus internes
• Veille sur la conformité réglementaire et les bonnes pratiques

Profil requis :

• Bac+5 en Audit, Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou équivalent
• Maîtrise du français ET de l'anglais (écrit et oral)
• Esprit analytique, sens critique et capacité à formuler des recommandations
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métier
• Aisance avec les nouvelles technologies et les environnements numériques
• Capacité à utiliser les outils d'intelligence artificielle dans le cadre professionnel (rédaction assistée, analyse de données, automatisation de tâches, etc.)
• Maîtrise avancée d'Excel ; la connaissance d'outils d'analyse de données est un atout
• Rigueur, objectivité et excellent sens de la communication écrite

Remarque :

L'expérience professionnelle antérieure n'est pas exigée. Les jeunes diplômés Bac+5 sont encouragés à postuler.

CONDITIONS DE CANDIDATURE

Dossier à constituer :

• Une lettre de motivation rédigée en français ou en anglais

• Un curriculum vitae (CV) détaillé avec photo récente

• Copies certifiées conformes du diplôme Bac+5

• Relevés de notes des années universitaires

• Extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois

• Toute attestation de formation ou certification complémentaire

Dépôt des dossiers : Exclusivement par voie électronique.

Email : avisderecruitementmaya@gmail.com

Date limite : 1/10/2026

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.

L'égalité des chances est respectée. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Date de publication: 3 sept. 2026

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