Description du poste : Chef comptable

1. Identification du poste

- Titre du poste : Chef comptable

- Ligne de rapport : Directeur financier

- Sous-parents directs : équipe financière

- Département : Finances

- Lieu : Nouakchott

2. Mission générale du poste

L'entreprise en place est le point central de coordination pour toutes les activités dans le domaine financier et veille à ce que les livres de l'entreprise soient correctement tenus.  Il/elle veille à ce que les comptes reflètent une image fidèle des comptes de l'entreprise.

3. Activités et tâches

* Superviser la gestion efficace des activités

• Superviser les opérations quotidiennes et la comptabilité.
• Préparer, analyser et vérifier les états financiers mensuels, trimestriels et annuels, y compris les bilans et les états de résultat.
• Aider à l'élaboration de plans financiers, de budgets et de prévisions de flux de trésorerie
• Analyser les moteurs de performance de l'entreprise et formuler des recommandations.
• Gérer et rapprocher les registres généraux, les comptes fournisseurs, les comptes clients et les flux de trésorerie.
• Veiller à ce que des systèmes de classement adéquats et systématiques pour les documents comptables manuels soient maintenus.
• Garantir l'exhaustivité du processus de facturation et gérer l'interface entre le système OVD et SAP.
• Examiner tous les journaux, notes de débit et de crédit avant la publication.
• Veiller à la conformité réglementaire et à ce que toutes les déclarations fiscales mensuelles soient déposées dans les délais et les taxes versées à temps.
• Veiller au maintien de relations professionnelles et cordiales avec les autres unités commerciales en Mauritanie.
• Coordonner avec les auditeurs internes et externes, en fournissant la documentation et les explications nécessaires.
• Nommer le directeur financier adjoint.

* Gérer l'équipe financière

• Fixer des cibles et suivre 
• Évaluer la performance individuelle et collective des équipes sous sa responsabilité
• Faire des rapports périodiques de suivi sur toutes les activités de l'équipe
• Soumettre des demandes de formation pour l'équipe
• Superviser, encadrer et former le personnel comptable afin d'assurer la précision et la croissance professionnelle.

* Autres activités

• Établir et maintenir des systèmes de contrôle interne afin de protéger les actifs et d'assurer l'intégrité des registres comptables.
• Rendre ses compétences disponibles à l'entreprise de manière non limitée selon les besoins du département lorsque cela est nécessaire.
• Suivre toutes les formations en ligne, en veillant à ce qu'aucune formation ne soit manquée avant la fin de l'année.

 4. Exigences du poste

• Formation : Licence en comptabilité, finance ou domaine connexe. Un master (MBA ou en comptabilité) est souvent préféré.
• Expérience : 5 à 10+ ans d'expérience dans des postes en comptabilité ou finance.
• Leadership : Au moins 3 à 4 ans d'expérience dans un rôle de management ou de supervision.
• Normes comptables : Connaissance approfondie des GAAP (Principes Comptables Généralement Acceptés) et des IFRS (Normes Internationales de Reporting Financier) mauritaniens.
• Expertise financière : Compétence dans la préparation et l'analyse des états financiers, la gestion des registres généraux et la réalisation d'audits.
• Conformité fiscale : Solide compréhension des réglementations fiscales des sociétés, de la TVA et des lois financières locales.
• Maîtrise logicielle : Expérience avec les systèmes ERP (SAP) et les compétences avancées de Microsoft Office (en particulier Excel).
• Analyse : Capacité à effectuer des prévisions financières, des analyses des risques et des budgétisations.
• Expérience préalable dans le secteur du transport maritime ou de la logistique et capacité à prospérer dans un environnement dynamique.
• Excellentes compétences en leadership et en organisation
• Capacité à faire plusieurs choses à la fois, à planifier et organiser des activités pour atteindre les objectifs assignés dans les délais impartis
• Autonome capable de travailler efficacement sous pression dans un environnement difficile.
• Attention aux détails.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.

5. Candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s et répondant aux critères requis sont invités à envoyer leur CV avec photo à l’adresse suivante : recrutement@beta.mr , en mentionnant l’intitulé du poste dans l’objet du mail.

Date limite de dépôt des candidatures : 24 mars 2025

-----------------------------------------------------------------

Job description : Chief Accountant

1. Job identification

- Job title: Chief Accountant

- Reporting line: Chief Finance Officer

- Direct reports: Finance team

- Department: Finance

- Location: Nouakchott

2.  General mission of the position

The incumbent is the central coordination point for all activities in the finance area and ensures that the company's books are properly kept.  He/she ensures that the accounts reflect an accurate picture of the company's accounts. 

3.  Activities and tasks

* Oversee the efficient management of activities

• Supervise day to day operations and accounting.
• Prepare, analyze, and verify monthly, quarterly, and annual financial statements, including balance sheets and income statements.
• Assist in preparing financial plans, budgets, and cash flow forecasts
• Analyze business performance drivers and make recommendations.
• Manage and reconcile general ledgers, accounts payable, receivable, and cash flow. 
• Ensure adequate and systematic filing systems for manual accounting documents are maintained.
• Ensure completeness of the invoicing process and manage the interface between OVD system and SAP.
• Review all Journals, debit and credit notes before posting.
• Ensure regulatory compliance and all monthly tax returns are filed in time and installment tax paid on time.
• Ensure professional and cordial relationship is maintained with other business units in Mauritania.
• Coordinate with internal and external auditors, providing necessary documentation and explanations.
• Shall deputize the CFO.

* Manage the finance team

• Set Targets and follow up 
• Evaluate the individual and collective performance of the teams under his/her responsibility
• Follow up periodic reports on all team activities
• Submit training requests for the team
• Supervise, mentor, and train accounting staff to ensure accuracy and professional growth.

* Other activities

• Establish and maintain internal control systems to protect assets and ensure integrity in accounting records.
• Make his/her skills available to the company in a non-limitative manner according to the needs of the department whenever necessary.
• Complete all online training, ensuring that no training is missed before the end of the year.

4. Job requirements

• Education: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field. A Master’s degree (MBA or in Accounting) is often preferred.
• Experience: 5-10+ years of experience in accounting or finance roles.
• Leadership: At least 3–4 years of experience in a management or supervisory role.
• Accounting Standards: In-depth knowledge of Mauritanian GAAP (Generally Accepted Accounting Principles) and IFRS (International Financial Reporting Standards).
• Financial Expertise: Proficiency in preparing and analyzing financial statements, managing general ledgers, and conducting audits.
• Tax Compliance: Strong understanding of corporate tax regulations, VAT, and local financial laws.
• Software Proficiency: Experience with ERP systems (SAP) and advanced Microsoft Office skills (specifically Excel).
• Analysis: Ability to perform financial forecasting, risk analysis, and budgeting.
• Previous experience in the shipping or logistics industry and the ability to thrive in a fast-paced environment.
• Excellent leadership and organizational skills
• Ability to multi-task, plan and organize activities to meet assigned goals within deadlines
• Self-starter with ability to work effectively under pressure in a challenging environment.
• Attention to detail.
• Excellent written and oral communication skills in French and English.

5. Application
Interested candidates who meet the required criteria are invited to send their CV with photo to the following address: recrutement@beta.mr , indicating the job title in the subject line of the email.

Application deadline: March 24, 2025.

Date de publication: 11 mars 2026

Voir toute la liste

Toute reproduction interdite sans l’avis de beta