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Un(e) Chef(fe) de Département Ressources Humaines

AVIS DE RECRUTEMENT

AFRIPLAST recrute un(e) Chef(fe) de Département Ressources Humaines

AFRIPLAST est une entreprise spécialisée dans la production et la transformation de matières plastiques, destinées notamment aux besoins des secteurs industriel, commercial et de la distribution. Dans le cadre du développement de ses activités et du renforcement de son organisation, AFRIPLAST souhaite recruter un(e) Chef(fe) de Département Ressources Humaines.

Missions principales

Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la titulaire du poste aura notamment pour responsabilités de :

  • Piloter et structurer la fonction Ressources Humaines de l’entreprise ;
  • Définir et mettre en œuvre la politique RH conformément aux orientations de la Direction Générale ;
  • Assurer la gestion administrative du personnel et veiller au respect de la législation sociale en vigueur ;
  • Superviser les processus de recrutement, d’intégration, de mobilité et de gestion des carrières ;
  • Élaborer et suivre le plan de formation et de développement des compétences ;
  • Mettre en place et suivre les dispositifs d’évaluation de la performance ;
  • Assurer le suivi des effectifs, de la masse salariale et des indicateurs RH ;
  • Veiller à la bonne gestion des relations sociales et à la prévention des conflits ;
  • Conseiller les responsables opérationnels sur les questions liées à la gestion des collaborateurs ;
  • Mettre en place et actualiser les procédures, règlements et outils de gestion RH ;
  • Produire régulièrement des reportings RH à l’attention de la Direction Générale ;
  • Contribuer au développement d’une culture d’entreprise fondée sur la performance, la responsabilité et le respect des règles.

Profil recherché

  • Formation supérieure (Bac+4/5) en Ressources Humaines, Gestion, Droit social, Management ou domaine équivalent ;
  • 5 à 8 ans d’expérience professionnelle, dont une expérience significative dans une fonction de responsabilité RH ;
  • Une expérience dans le secteur industriel ou dans un environnement à effectif important constitue un atout ;
  • Bonne maîtrise de la législation du travail et des pratiques de gestion RH ;
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH ;
  • Bonnes capacités d’analyse, d’organisation et de reporting ;
  • Excellentes aptitudes relationnelles et managériales ;
  • Discrétion, intégrité, rigueur et sens de la confidentialité ;
  • Capacité à travailler dans un environnement exigeant et à accompagner le développement de l’organisation.

Ce que nous recherchons

Au-delà des compétences techniques, AFRIPLAST recherche un profil autonome, structuré, orienté résultats et capable de professionnaliser et de développer la fonction RH.

Candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre leur CV, en précisant en objet « Candidature – Chef de Département RH », à l’adresse : Bureauexpertrh@gmail.com

Date limite de candidature : 03 Octobre 2026

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Date de publication: 22 sept. 2026

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Toute reproduction interdite sans l’avis de beta

Date de publication

  • 22 sept. 2026

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