Intitulé du poste : Gestionnaire de Paie

Lieu du poste : Nouakchott

Mission principale

Assurer la gestion complète et fiable de la paie ainsi que le suivi administratif des salariés, dans le respect de la législation sociale en vigueur.

Responsabilités principales

1. Gestion de la paie

• Collecter et saisir les éléments variables de paie.
• Préparer, contrôler et éditer les bulletins de paie.
• Garantir la conformité de la paie avec la législation sociale et les conventions collectives.
• Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.

2. Administration du personnel

• Rédiger les contrats de travail et avenants.
• Assurer le suivi des dossiers du personnel.
• Gérer les absences, congés, maladies, retards et heures supplémentaires.

3. Gestion disciplinaire et réglementaire

• Veiller à la bonne application de la réglementation sociale.
• Assurer une veille légale et conventionnelle.

4. Conseil et accompagnement

• Répondre aux questions des salariés concernant leurs droits et leur paie.
• Conseiller la direction sur les sujets RH liés à la paie et au social

Compétences requises

Techniques

• Maîtrise parfaite de la gestion de la paie.
• Connaissance approfondie du droit du travail et de la législation sociale.
• Maîtrise d’un logiciel de paie (ex : Sage, Odoo, Cegid, ADP…).
• Bonne maîtrise d’Excel et outils informatiques RH.

Comportementales

• Rigueur et sens du détail.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Profil recherché

• Bac+2 / Bac+3 minimum en gestion des ressources humaines, comptabilité ou paie.
• Expérience : 2 ans minimum en gestion de la paie (selon besoin, adaptable).
• Expérience dans un environnement multi-sites ou multi-sociétés (un plus).

Pour postuler

Envoyez votre CV avant le 20/12/2025 à : alwadyrecrutement@gmail.com

Date de publication: 11 déc. 2025

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