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Un profil Microsoft Dynamics 365 Business Central,

Toutefois, nous sommes ouverts à différents types de profils, selon votre parcours et vos aspirations :

• Consultant expérimenté en Business Central, immédiatement opérationnel pour une mission stratégique de 3 à 6 mois, avec une forte autonomie.
• Professionnel certifié Microsoft Business Central, souhaitant s’impliquer à plus long terme, avec une évolution possible vers un CDI.
• Jeune talent à fort potentiel, doté d’un bon relationnel, de charisme et de motivation à se former : nous vous accompagnons dans votre montée en compétences pour faire de vous un expert et/ou formateur interne.

Vos missions (évolutives selon votre profil) :

• Implémentation, paramétrage et accompagnement des utilisateurs sur Business Central
• Analyse des besoins métiers, rédaction de cahiers des charges
• Formation et support fonctionnel
• Participation à l’évolution des outils internes et à la capitalisation des bonnes pratiques

Notre offre

• Une flexibilité sur le type de contrat en fonction de votre profil et de vos ambitions (mission freelance, CDD/CDI, contrat en alternance ou formation)
• Un environnement stimulant, en pleine transformation digitale
• Des projets variés et une forte autonomie

Compétences et qualités attendues :

Certification Microsoft Dynamics 365 Business Central

• Aisance relationnelle, rigueur, curiosité, esprit d’initiative
• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
• Une première expérience en ERP ou dans la gestion de projet est un plus
• Analyse de donnée
• Maîtrise des outils de BI

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur Candidature par courrier électronique à l’adrese suivante : recrutement@gmoulins.com et bams.grh@gmail.com

Les dossiers de candidature doivent être établis en version PDF.

Les candidatures seront déposées au plus tard le mardi 29 juillet 2025 à 16h TU

Le dossier de candidature se compose d’un CV détaillé à Jour, obligatoirement sous format PDF.

Nb : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Date de publication: 16 juil. 2025

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